100% Förderung für dein JobCoaching

Du hast einen AVGS vom Jobcenter/Arbeitsagentur erhalten und bist nun auf der Suche nach dem passenden Anbieter?

Oder du bist arbeitslos gemeldet und weißt nicht genau was der AVGS ist? Wir beraten dich gern!

Unser engagiertes Team von Jobcoaches steht dir zur Seite, um dich durch die aufregende Reise der beruflichen Entwicklung zu begleiten. Bei uns geht es nicht nur darum, Arbeit zu finden,sondern deine Leidenschaft zu entdecken und deine beruflichen Ziele zu erreichen.

Unser Jobcoaching-Ansatz ist mehr als nur eine Dienstleistung – es ist eine inspirierende Reise, die darauf abzielt, dein volles Potenzial zu entfalten. Wir verstehen, dass jeder Karriereweg einzigartig ist, und deshalb bieten wir maßgeschneiderte Unterstützung an, um deine individuellen Fähigkeiten, Interessen und Ambitionen in den Mittelpunkt zu stellen.

In unserem Jobcoaching-Programm erwartet dich eine Mischung aus motivierenden Gesprächen, praxisorientierten Workshops und zielgerichteten Aktivitäten, die darauf abzielen, deine berufliche Reise zu optimieren. Wir glauben daran, dass jeder die Fähigkeit hat, seine beruflichen Träume zu verwirklichen, und unser Team ist hier, um dir die Werkzeuge und die Unterstützung zu bieten, die du benötigst.Gemeinsam werden wir nicht nur den passenden Job für dich finden, sondern auch Wege aufzeigen, wie du deine beruflichen Ziele auf lange Sicht erreichen kannst- egal ob du Quereinsteiger oder Führungskraft bist.

Im Folgenden siehst du wie ein AVGS Jobcoaching ablaufen kann:

Modul 1 "Bestandsaufnahme" insgesamt 21 UE (Unterrichtseinheit= 45min.)

Inhalte:

• Kennenlernen, Organisatorisches, Beziehungsaufbau 
• Festlegung Zielerreichungsmerkmale für dieses Modul
• Klärung von Vermittlungshemmnissen 
• Persönliche SWOT Analyse 
• Analyse des vorhandenen Netzwerks

Modul 2 "Berufs- und Arbeitsmarktorientierung" insgesamt 21 UE

Inhalte:

• Festlegung der Zielerreichungsmerkmale für dieses Modul
• Kompetenzen und Ressourcen 
• Berufliche Ziele und Wünsche 
• Arbeitsmärkte, Branchen und Trends 

Modul 3 "Berufsbezogene Potenzialanalyse"  insgesamt 11 UE

Inhalte:

• Festlegung der Zielerreichungsmerkmale für dieses Modul
• geva(r) Test zu beruflichen Schlüsselqualifikationen
• Auswertung und Analyse der Ergebnisse 
• Individuelle Empfehlungen 

Modul 4 "Bewerbungsmanagement" insgesamt 23 UE

Inhalte:

• Festlegung der Zielerreichungsmerkmale für dieses Modul
• Check der bisherigen Bewerbungsaktivitäten 
• Selbstmarketing und Alleinstellungsmerkmale
• Erstellung von Bewerbungsunterlagen 
• Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch 
• Alternative Bewerbungsformate

Modul 5 "Berufs- und Karriereplanung" insgesamt 9 UE

Inhalte:

• Festlegung der Zielerreichungsmerkmale für dieses Modul
• Qualifizierungsbedarf feststellen 
• Jobchancen nach Qualifizierung analysieren 
• Analyse des Bildungsangebotes 
• Maßnahmenplan 

Modul 6 "EDV- Training" insgesamt 16 UE

Inhalte:

• Festlegung der Zielerreichungsmerkmale für dieses Modul
• Grundlagen für die Arbeit mit einem PC
• Anwendung des MS Office Paketes 
• Anwendung digitaler Medien 

Modul 7 "Individuelles Kompetenztraining" insgesamt 21 UE

Inhalte:

• Festlegung der Zielerreichungsmerkmale für dieses Modul
• Ordnungs-, Struktur,- und Zeitmanagement
• Stressbewältigung 
• Kommunikationstraining 
• Systemisches Coaching